Au Cameroun, la rémunération des forces de l'ordre — armée, gendarmerie, police nationale, et agents de sécurité privée — est encadrée par le barème indiciaire de la fonction publique, complété par des primes et indemnités spécifiques à chaque corps. Ce guide rassemble, pour la première fois en un seul article, l'ensemble des grilles salariales 2025, du simple soldat au général d'armée, en passant par les commissaires de police et les superviseurs de sécurité privée.
I. Armée de terre — Militaires du rang et sous-officiers
Les militaires du rang (soldats, caporaux) et les sous-officiers (sergent, adjudant, major) constituent la grande majorité des effectifs des Forces de Défense du Cameroun. Leur salaire est adossé à l'échelonnement indiciaire fixé par décret présidentiel, avec une progression par ancienneté (2 ans par échelon en moyenne).
II. Armée de terre — Officiers (sous-lieutenant à général d'armée)
Les officiers sont formés à l'École Militaire Inter-Armées (EMIA) de Yaoundé ou dans des académies étrangères (Saint-Cyr, Meknès, Sandhurst...). Leur carrière progresse par tableau d'avancement et par décision discrétionnaire du Président de la République pour les grades de général.
III. Gendarmerie Nationale du Cameroun
La Gendarmerie Nationale relève du Ministère de la Défense. Ses agents perçoivent des primes spécifiques à la gendarmerie qui portent leur rémunération globale légèrement au-dessus de l'armée de terre pour les grades équivalents. À la sortie de l'École de Gendarmerie de Yaoundé (EGY), un simple gendarme touche environ 139 650 FCFA de base, soit un total d'environ 185 000 – 220 000 FCFA avec les primes.
IV. Police Nationale du Cameroun
La Police Nationale est placée sous l'autorité du Délégué Général à la Sûreté Nationale (DGSN). Elle comprend deux corps : les gardiens de la paix (BEPC ou Bac exigé) et les officiers de police — inspecteurs et commissaires (licence ou master exigé, formés à l'ENSP). Les salaires de la police sont inférieurs à ceux de la gendarmerie pour les grades comparables.
V. Sécurité privée — Gardiens et superviseurs
Les agents de sécurité privée ne relèvent pas de la fonction publique mais de la convention collective nationale de la branche sécurité et du Code du travail camerounais. Le SMIG de 43 969 FCFA est le plancher légal, mais la réalité du marché pousse la rémunération au-dessus, surtout pour les agents de nuit (majoration de 30%) et les sites sensibles.
VI. Primes et indemnités par corps
VII. Comparaison inter-corps — Pour un grade équivalent
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