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Charges sociales CNPS — Cameroun 2026

Simulateur Charges Sociales

Brut · Net · Coût employeur — CNPS complet

3 branches CNPS (PVID, PF, AT/MP) · plafond 750 000 FCFA · avantages en nature · IRPP + CAC + crédit foncier + RAV + TDL · régimes spéciaux · simulateur d'embauche & de redressement.

100% local — Aucune donnée sauvegardée
Cadre légal CNPS : Loi n° 67-LF-7 du 12/06/1967 · Décrets 74/26 (PVID, PF) · Décret 78/284 (AT/MP) · Plafond cotisable mensuel 750 000 FCFA · SMIG 60 000 FCFA non agricole / 45 000 FCFA agricole · DIPE le 15 du mois suivant · DAS avant le 31 mars. cnps.cm
LeFisk.cm
Simulateur Charges Sociales CNPS — Cameroun 2026
Édité le
Réf.
Module :

Bulletin de paie complet

Calcul détaillé des 3 chiffres clés : Salaire BRUT (entrée), Salaire NET versé au salarié, Coût TOTAL employeur. Inclut les 3 branches CNPS, l'IRPP + CAC, le crédit foncier 1%, la Redevance Audiovisuelle (RAV) et la TDL.

Plafond cotisable 750 000 FCFA/mois appliqué à PVID, PF, Crédit Foncier, FNE. AT/MP non plafonné — sur brut total.

1. Régime CNPS & secteur

Détermine les taux PF et AT/MP

2. Éléments de salaire

Salaire de base, primes, heures supp.

FCFA
0750k1,5M2,25M3M

3. Avantages en nature

Barème CNPS — % du salaire de base, cotisables

⚠️ Les avantages non déclarés sont la première cause de redressement CNPS lors d'un contrôle. Ils sont cotisables au titre de l'assiette CNPS.

4. Retenues additionnelles

Barème CNPS Cameroun 2026
PVID — Pension Vieillesse-Invalidité-Décès
4,2%
4,2%
8,4%
plafond 750k
PF — Prestations Familiales (général)
7%
7%
plafond 750k
PF — Régime agricole
5,65%
5,65%
plafond 750k
PF — Enseignement privé
3,7%
3,7%
plafond 750k
AT/MP — Groupe A (faible)
1,75%
1,75%
non plafonné
AT/MP — Groupe B (moyen)
2,5%
2,5%
non plafonné
AT/MP — Groupe C (élevé)
3,5%
3,5%
non plafonné
AT/MP — Groupe D (très élevé)
5%
5%
non plafonné
Crédit foncier
1%
1%
2%
plafond 750k
FNE
1%
1%
plafond 750k
Cotisation
Sal.
Emp.
Total
Assiette

Combien me coûte vraiment un nouveau salarié ?

Au-delà du salaire BRUT négocié, l'employeur paie +18 à +20% de charges patronales sur le brut plafonné + l'AT/MP sur le total. Plus les avantages, plus la facture monte.

Hypothèses d'embauche

Coût total comparé — 200k / 500k / 1M / 2M brut
Brut Net salarié Charges patro. Coût employeur

Statut du dirigeant — quel régime CNPS ?

Le statut du dirigeant détermine son rattachement à la CNPS. Une erreur fréquente : un gérant majoritaire de SARL pense bénéficier du régime général alors qu'il relève de l'assurance volontaire.

Mon statut de dirigeant

Pour assurance volontaire : assiette choisie entre SMIG (60k) et plafond (750k)

Salaire vs Dividendes — quel mix optimal ?

Selon votre statut, l'arbitrage entre rémunération salaire (cotise CNPS, droits retraite) et distribution dividendes (IRCM 16,5% libératoire) change radicalement.

  • Gérant majoritaire SARL : assurance volontaire CNPS (PVID seulement) + IRPP sur rémunération + IRCM sur dividendes
  • Gérant minoritaire / Salarié : régime général CNPS (3 branches) + IRPP retenu source + IRCM sur dividendes
  • EI / Libéral : assurance volontaire CNPS + BIC/BNC + pas de dividendes

Assurance volontaire CNPS

Pour indépendants, libéraux, commerçants, diaspora qui souhaitent s'affilier volontairement à la CNPS. Assiette choisie librement entre SMIG (60 000 FCFA) et plafond (750 000 FCFA). Couverture limitée à la branche PVID uniquement (8,4% à charge unique).

Important pour la diaspora : vous pouvez maintenir vos droits à la pension camerounaise même en travaillant à l'étranger.

Cotisation volontaire

SMIG 60k200k400k600kPlafond 750k

Simulateur de redressement CNPS

En cas de retard ou sous-déclaration, la CNPS applique : 10% de majoration immédiate + 1,5% d'intérêts moratoires par mois. Plus l'omission est ancienne, plus la facture explose.

En cas de mauvaise foi (sous-déclaration intentionnelle) : pénalité jusqu'à 100% des cotisations éludées. Recouvrement possible par ATD (saisie sur compte) sans titre exécutoire.

Hypothèse de redressement

Estimation pension de vieillesse

Conditions : 60 ans (55 pour métiers pénibles), 180 mois de cotisation minimum. Calcul : 30% du SMC (Salaire Moyen des 36 ou 60 derniers mois) pour 180 mois, +1% par tranche de 12 mois supplémentaires. Plafond : 80% du SMC.

Mes paramètres de carrière

Plafonné à 750 000 FCFA pour le calcul

Minimum requis : 180 mois (15 ans)

Résultat

Bulletin
Brut
Net
Coût emp.
Net salariéCharges sal.Charges patro.

Simulation indicative (CGI Cameroun + Code CNPS). Consultez un expert LeFisk pour validation.

Calendrier CNPS

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FAQ — Questions fréquentes CNPS Cameroun

Que signifie CNPS · MyCNPS account · Pension retraite · Allocation familiale · Immatriculation employeur · CNPS in english

Que signifie CNPS au Cameroun ?

CNPS signifie Caisse Nationale de Prévoyance Sociale. Établissement public camerounais chargé de la sécurité sociale des travailleurs : pensions de vieillesse-invalidité-décès (PVID), prestations familiales (PF) et accidents du travail/maladies professionnelles (AT/MP). Site officiel : cnps.cm

What is CNPS in English?

CNPS stands for Caisse Nationale de Prévoyance Sociale — Cameroon's National Social Insurance Fund. It manages retirement pensions, family benefits and work injury insurance for all employees in Cameroon.

Comment créer un compte MyCNPS / My CNPS account ?

Rendez-vous sur le portail mycnps.cnps.cm, cliquez sur « Inscription / Registration », saisissez votre numéro d'assuré CNPS (10 chiffres), CNI et email. Activation par email sous 24h. Permet la consultation du compte individuel, le téléchargement des attestations et le suivi des cotisations.

Comment vérifier mon numéro CNPS / CNPS number verification ?

Le numéro CNPS (10 chiffres) figure sur votre carte d'assuré, votre bulletin de paie et votre attestation d'immatriculation. Vous pouvez le vérifier en ligne sur mycnps.cnps.cm avec votre CNI, ou en agence CNPS de votre département avec une pièce d'identité.

Comment immatriculer mon entreprise à la CNPS (avis d'embauche) ?

L'immatriculation employeur CNPS doit être faite sous 8 jours après l'embauche du 1er salarié. Documents : RCCM, NIU, CNI gérant, fiche de pré-immatriculation, contrat de travail. Démarche en ligne via télé-embauche sur cnps.cm ou en agence CNPS. Numéro matricule employeur attribué sous 48-72h.

Quelle est la pension de retraite CNPS au Cameroun ?

Conditions : 60 ans (55 pour métiers pénibles), 180 mois (15 ans) cotisés minimum. Calcul : 30% du Salaire Moyen Cotisable (SMC des 36 ou 60 derniers mois) pour 180 mois, + 1% par tranche de 12 mois supplémentaires. Plafond : 80% du SMC. Le SMC est plafonné à 750 000 FCFA.

Quel est le montant des allocations familiales CNPS ?

Les allocations familiales CNPS sont versées par enfant à charge (jusqu'à 14 ans, 18 ans si scolarisé, 21 ans si études supérieures). Conditions : être salarié déclaré, justifier l'enfant au registre familial. Demande à la CNPS avec acte de naissance + certificat de scolarité.

Comment faire une télédéclaration DIPE CNPS ?

La DIPE (Déclaration des Informations sur le Personnel et l'Employeur) se télédéclare mensuellement avant le 15 du mois suivant via le portail e-DIPE de la CNPS (cnps.cm). Format : fichier XML/CSV du logiciel de paie. Paiement direct via virement bancaire ou Mobile Money.

Anatomie des charges sociales (Cameroun)

Décomposition complète CNPS + AT + CFC + FNE pour 1 salarié à 500 000 FCFA brut, et taux d'accident du travail par secteur.

Coût employeur — base 500 000 FCFA brut

Taux AT par secteur d'activité

Sources officielles : Code de Sécurité Sociale CNPS · Loi de Finances Cameroun 2026 · Décret 2014/2218/PM (taux AT par secteur).

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