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Entrepreneuriat

Salaire d'un gardien de sécurité au Cameroun en FCFA (2025)

R
Roland
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Sécurité PrivéeConvention collective · 2025
Salaire d'un gardien de sécurité au Cameroun
Les agents de sécurité privée au Cameroun sont régis par la convention collective nationale de la branche sécurité et le SMIG de 43 969 FCFA/mois. En pratique, la rémunération réelle varie selon l'entreprise, le site et l'expérience.

Le secteur de la sécurité privée camerounais est encadré par le décret n° 2013/161 du 15 mai 2013. Les entreprises agréées emploient des agents classés en catégories (1 à 7) selon leur niveau de qualification et de responsabilité. Le SMIG (Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti) fixé à 43 969 FCFA constitue le plancher légal, mais les pratiques du marché situent la majorité des agents au-delà.

Grille salariale — Sécurité privée par catégorie

Rémunération mensuelle par catégorie (convention collective)
Catégorie / PosteProfilSalaire total estimé
Cat. 1 — Agent de sécuritéGardien simple, sans qualification50 000 – 80 000 FCFA
Cat. 2 — Agent qualifiéFormation sécurité de base, 1-2 ans exp.72 000 – 108 000 FCFA
Cat. 3 — Agent spécialiséSites sensibles, cynophile, filtrage92 000 – 132 000 FCFA
Cat. 4 — Chef de posteEncadre 5-10 agents, expérience +3 ans115 000 – 165 000 FCFA
Cat. 5 — Chef d'équipeResponsable multi-sites, +5 ans145 000 – 200 000 FCFA
Cat. 6 — SuperviseurCoordination opérationnelle régionale175 000 – 255 000 FCFA
Cat. 7 — Directeur de siteResponsable contrat majeur, +10 ans228 000 – 360 000 FCFA

Primes et majorations

Compléments de rémunération fréquents
Majoration travail de nuit (22h – 6h)
+30% du taux horaire
Heures supplémentaires (au-delà 40h/sem)
+25% à +50%
Dimanche et jours fériés travaillés
+50% du taux horaire
Prime de risque (sites haute sécurité)
5 000 – 20 000 FCFA/mois
Prime de tenue / habillement
3 000 – 8 000 FCFA/mois
SMIG obligatoire — Plancher légal
Aucun employeur ne peut rémunérer un gardien de sécurité en dessous du SMIG fixé à 43 969 FCFA par mois (décret de revalorisation). Toute rémunération inférieure est une infraction au Code du travail camerounais. Les agents de nuit bénéficient de majorations supplémentaires qui augmentent significativement ce plancher.
Grille salariale complète des militaires camerounais
Consultez la grille officielle de tous les grades des Forces de Défense du Cameroun (1990–2026), avec l'historique de la revalorisation des indices.
Voir la grille salariale militaires 2025
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