Simulateur Salaire
CNPS · IRPP · CAC · TDL · RAV — CGI 2026
Calculez le salaire net (salarié) et le coût total employeur. Barèmes officiels DGI & CNPS 2026.
Données salariales
Base de calcul CNPS (4,2% salarié)
🏛 Contributions applicables
CNPS Salarié : 4,2% (plafonné)
CNPS Employeur : 11,2% + 1,75% at. travail
IRPP : Barème progressif
CAC : 10% de l'IRPP
Logement : 1,0% brut
Fiche de Paie Salarié
Retenues salariales
Salaire Net à recevoir
% du brut
Barèmes CNPS & DGI 2026. Résultat indicatif — vérifiez avec un expert-comptable LeFisk.
Évolution des salaires au Cameroun
SMIG officiel + salaire moyen estimé sur 30 ans, et snapshot actuel par ville.
Sources officielles : Décrets Cameroun (SMIG : 81/268, 95/677, 2008/2115, 2014/2217, 2023/006) · INS-Cameroun ECAM 2-5 · BIT/ILO · World Bank.
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Questions fréquentes
Comment calculer le salaire net au Cameroun ?
Quel est le barème IRPP au Cameroun en 2026 ?
Quel est le salaire taxable et le salaire cotisable ?
Quels sont les éléments taxables du salaire ?
Comment fonctionne la CNPS au Cameroun ?
Comment calculer le coût total d'un salarié pour l'employeur ?
Comment déclarer l'IRPP au Cameroun ?
Existe-t-il une fiche de paie modèle Cameroun ?
Méthode de calcul des salaires au Cameroun
Le calcul du salaire net au Cameroun suit l'algorithme officiel défini par le Code Général des Impôts (CGI) et le règlement CNPS. Notre simulateur, gratuit et instantané, applique strictement les barèmes 2026 utilisés par la DGI et la CNPS camerounaises pour Yaoundé, Douala et toutes les villes du pays.
Étapes du calcul (du brut au net)
- Salaire brut taxable : salaire de base + primes + avantages en nature.
- Cotisation CNPS salarié : 4,2% du brut, plafonné à 750 000 FCFA.
- Salaire net catégoriel : brut − CNPS − abattement forfaitaire 30% (frais pro) − 500 000 FCFA (abattement annuel).
- IRPP : barème progressif 10/15/25/35% appliqué au net catégoriel annualisé, divisé par 12.
- Centimes Additionnels Communaux (CAC) : 10% de l'IRPP.
- TDL (Taxe de Développement Local) et RAV (Redevance Audio-Visuelle) : selon tranches de salaire.
- Contribution logement : 1% du brut.
- Salaire net = brut − total retenues.
Coût total employeur
Au-delà du salaire brut versé, l'employeur supporte des charges patronales : CNPS employeur 11,2% (pension 4,2% + allocations familiales 7%), accident du travail 1,75% à 5% selon le secteur, CFC 1% (Crédit Foncier) et FNE 1% (Fonds National de l'Emploi). Notre simulateur charges sociales détaille ce coût total mensuel et annuel.
Tableau IRPP Cameroun 2026 — barème mensuel équivalent
| Tranche annuelle (FCFA) | Taux |
|---|---|
| 0 – 2 000 000 | 10% |
| 2 000 001 – 3 000 000 | 15% |
| 3 000 001 – 5 000 000 | 25% |
| + 5 000 000 | 35% |
Exemple de calcul de salaire (cas Douala / Yaoundé)
Pour un salaire brut mensuel de 500 000 FCFA à Douala : CNPS 21 000 FCFA, IRPP ≈ 41 000 FCFA, CAC 4 100, TDL 7 200, RAV 1 950, logement 5 000 → net ≈ 419 750 FCFA. Coût total employeur ≈ 564 875 FCFA. Lancez le simulateur ci-dessus pour votre cas exact.
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