Convention Collective HCR — Hôtels, Cafés, Restaurants (PDF + Word + XLS)
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Description détaillée
La Convention Collective HCR (Hôtels, Cafés, Restaurants) encadre les métiers de l'hôtellerie-restauration et du tourisme au Cameroun : hôtels, restaurants, cafés, traiteurs et établissements de loisirs.
À qui s'applique cette convention ?
Aux établissements HCR et à leur personnel : réceptionnistes, cuisiniers, serveurs, femmes/valets de chambre, personnel d'étage, agents de maîtrise et cadres. Elle traite la classification, les salaires minima, la répartition du pourboire/service, les horaires spécifiques (coupures, week-ends, jours fériés) et les avantages en nature (repas, logement).
Obligations sociales et paie associées
Au-delà du salaire de base fixé par la grille, l'employeur du secteur de l'hôtellerie-restauration doit appliquer les cotisations et retenues légales en vigueur au Cameroun :
- CNPS — Pension (PVID) 8,4 % (4,2 % salarié + 4,2 % employeur), Prestations Familiales 7 % (employeur), Risques Professionnels 1,75 % à 5 % (employeur, selon le risque du secteur).
- Fiscalité sur salaire — IRPP (barème progressif) + CAC 10 %, Redevance Audiovisuelle (RAV), Crédit Foncier (CFC 1 % salarié + 1,5 % employeur), Taxe de Développement Local (TDL).
- Ancienneté, heures supplémentaires, congés et primes calculés sur la base conventionnelle de la catégorie.
Ce que contient le pack LeFisk
Le pack aide les hôtels et restaurants à établir une paie conforme, service et avantages en nature compris.
- Le texte de référence au format PDF (consultation) et Word (éditable).
- La grille salariale par catégorie et échelon au format Excel (XLS) prête à intégrer dans votre logiciel de paie.
- Un repère de classification pour positionner chaque poste dans la bonne catégorie.
Questions fréquentes
Cette convention est-elle obligatoire ? Oui pour les employeurs relevant du secteur : elle fixe les minima que le contrat de travail ne peut pas réduire.
Que faire si un poste n'est pas listé ? On le rattache par assimilation à la catégorie la plus proche ; en cas de doute, LeFisk vous accompagne (paramétrage paie, CNPS, IRPP).
Besoin d'aide pour appliquer la grille, immatriculer vos salariés à la CNPS ou établir vos bulletins ? Découvrez nos services de paie et social ou générez un bulletin de paie conforme.
Pour aller plus loin : lisez notre guide complet sur cette convention collective (contexte, catégories, exemples).
Comment ça marche ?
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- Convention Collective HCR en PDF (texte intégral)
- Version Word éditable (.docx)
- Grille salariale XLS catégories 1 à 7
- Dispositions sur congés, préavis, avantages en nature
- Livraison par email sous 24h
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Quels sont les délais de traitement ?
Le délai dépend du service. En général, comptez entre 24h et 72h ouvrables après réception des documents.
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