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Convention Collective Transport Routier Cameroun (PDF + Word + XLS)

<p>La <strong>Convention Collective du Transport Routier</strong> régit le transport de marchandises et de personnes par route au Cameroun&nbsp;: transporteurs, logisticiens, transitaires et coursiers.</p> <h3>À qui s'applique cette convention&nbsp;?</h3> <p>Aux entreprises de transport routier et à leur personnel&nbsp;: chauffeurs poids lourds et véhicules légers, coursiers, agents d'exploitation, magasiniers, agents de maîtrise et cadres. Elle précise la <strong>classification</strong>, les salaires minima, les <strong>indemnités de route/découcher</strong>, la gestion des temps de conduite et de repos.</p> <h3>Obligations sociales et paie associées</h3> <p>Au-delà du salaire de base fixé par la grille, l'employeur du secteur du transport routier doit appliquer les cotisations et retenues légales en vigueur au Cameroun :</p> <ul> <li><strong>CNPS</strong> — Pension (PVID) 8,4&nbsp;% (4,2&nbsp;% salarié + 4,2&nbsp;% employeur), Prestations Familiales 7&nbsp;% (employeur), Risques Professionnels 1,75&nbsp;% à 5&nbsp;% (employeur, selon le risque du secteur).</li> <li><strong>Fiscalité sur salaire</strong> — IRPP (barème progressif) + CAC 10&nbsp;%, Redevance Audiovisuelle (RAV), Crédit Foncier (CFC 1&nbsp;% salarié + 1,5&nbsp;% employeur), Taxe de Développement Local (TDL).</li> <li><strong>Ancienneté, heures supplémentaires, congés et primes</strong> calculés sur la base conventionnelle de la catégorie.</li> </ul> <h3>Ce que contient le pack LeFisk</h3> <p>Le pack aide les transporteurs à établir une paie conforme, indemnités de route incluses.</p> <ul> <li>Le <strong>texte de référence</strong> au format PDF (consultation) et Word (éditable).</li> <li>La <strong>grille salariale par catégorie et échelon</strong> au format Excel (XLS) prête à intégrer dans votre logiciel de paie.</li> <li>Un <strong>repère de classification</strong> pour positionner chaque poste dans la bonne catégorie.</li> </ul> <h3>Questions fréquentes</h3> <p><strong>Cette convention est-elle obligatoire&nbsp;?</strong> Oui pour les employeurs relevant du secteur&nbsp;: elle fixe les minima que le contrat de travail ne peut pas réduire.</p> <p><strong>Que faire si un poste n'est pas listé&nbsp;?</strong> On le rattache par assimilation à la catégorie la plus proche&nbsp;; en cas de doute, LeFisk vous accompagne (paramétrage paie, CNPS, IRPP).</p> <p><em>Besoin d'aide pour appliquer la grille, immatriculer vos salariés à la CNPS ou établir vos bulletins&nbsp;? <a href="/services">Découvrez nos services de paie et social</a> ou <a href="/outils/bulletin-paie">générez un bulletin de paie conforme</a>.</em></p> <p><strong>Pour aller plus loin&nbsp;:</strong> lisez notre <a href="/blog/convention-collective-transport-routier-cameroun">guide complet sur cette convention collective</a> (contexte, catégories, exemples).</p>